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四月
20
就业技巧 | 你不容错过的就业技巧!
就业准备篇01 竞争意识职场如同战场，用人单位选择合适的人才，在种种机遇与挑战面前，竞争就是展示个人知识、能力、态度、素质的最佳手段，强化自身的竞争意识，做好参与竞争的思想准备。02 态度在择业时，要克服就业的依赖心理和从众心理，正确认识社会需求，客观评价自身素质和能力，杜绝盲目就业，随波逐流。结合自己的职业生涯规划，进行适合自己的职业选择。03 心理准备...
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叁月
24
就业指导 | 求职干货
求职干货近年来，多种新型职业兴起。陪诊师、玩偶修复师、宠物保健师……数字经济的蓬勃发展不仅深刻改变了人们的工作条件和工作方式，还催生出一些新就业形态。工作时间、地点灵活，工作内容多样，新型职业在吸引不少人的同时，从业者的劳动权益与行业规范同样受到关注。在2023年全国两会期间，如何为新就业形态劳动者提供更充分保障成为社会热议的话题之一。— Summary —新就...
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叁月
13
就业指导｜求职→毕业→就业：春招求职全流程攻略来了
近日春季招聘陆续启动，毕业求职的你，做好准备了吗？怎样制作求职简历才能惊艳贬搁？签劳动合同要注意哪些要点？要防范哪些常见招聘陷阱？一组毕业求职重点知识点，转给毕业生↓↓↓把握机会，做足准备，祝早日收获心动的辞蹿蹿别谤!
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叁月
10
如何找到心仪工作？这份求职指南必看！
毕业生如何进行求职登记？求职常态化网站有哪些？这些基层项目你是否了解？更多对于求职的小技巧一起来看↓↓
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叁月
07
两次提及“就业优先”，把毕业生就业“摆在突出位置”丨报告解读
2023年国务院政府工作报告中，“就业”一词一共出现了28次。和2022年的31次及2021年的29次相比，出现的频次依然较高。整体来看，涉及就业内容上，“稳就业”和“促就业”是主基调。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚认为，解决就业问题，最为关键的其实是发展经济。1叁次提及高校毕业生就业此次政府工作报告中，五次提及“稳就业”，并将稳就业作为...
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叁月
02
就业指南 | 就业季注意事项，你了解了吗？
01什么是叁方协议？“叁方”即“毕业生就业协议书”，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校叁方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。简单来说叁方协议是公司、学生、学校叁方之间就学生毕业就业事项达成的一项协议，它属于一种要约，是具有法律效力的...
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二月
21
求职“通关秘籍”，快来查收！
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二月
15
蔼准备找工作的你，小心这几个“坑”！
春节假期已“告罄”大家陆续返岗复工很多人踏上了求职之路准备开启职业生涯的新篇章招聘广告满天飞诱人的机会就在眼前与此同时诈骗陷阱也张开了罪恶的“大嘴”擦亮眼 细观察 辨真伪让我们一起来看看求职路上有哪些需要避开的深坑01提防“黑中介”骗取中介费无论是传统招聘还是网络招聘平台都存在着“黑中介”的可能这些“黑中介”往往以介绍工作为名收取高额中介费最终却找借口...
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十月
11
划重点！五大举措稳就业保就业
今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门坚决贯彻党中央、国务院决策部署，高效统筹疫情防控和经济社会发展，全力以赴稳就业保就业，就业局势保持总体稳定。下一步将如何做好稳就业保就业有关工作？一起来看！加快释放减负稳岗政策红利实施政策落实快办行动，积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即...
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九月
12
2022年秋招实用攻略来了！
9月，秋招如约而至对应届毕业生而言，秋招是不容错过的机会你做好准备了吗？一份优秀简历该怎么写？秋招面试该如何准备？需要警惕哪些求职招聘陷阱？小编带你提前规划，做足准备一份送给毕业生的2022秋招实用指南↓↓愿你早日拿到心动的辞蹿蹿别谤！
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六月
24
校领导参加“访园区、进公司”活动
为深入贯彻新时代人才强市建设部署，加快培养集聚青年人才，联动抓好毕业生就业、深化校地校企合作，6月23日，我校党委书记尹德树、副校长王传斌及就业部门负责人参加了在连云港经济技术开发区举行2022年在连高校毕业生“留连”行动暨“访园区、进公司”交流对接会。本次活动由市人才工作领导小组主办，市委组织部、市人社局、经济技术开发区管委会具体承办。会上，首先由市人...
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六月
08
毕业生转档那些事儿，跟你说明白
毕业季，人社局工作人员小张入校讲解高校毕业生就业政策，不少毕业生对档案问题很关心。
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五月
18
毕业生签订劳动合同须注意哪些事项？这篇文章告诉你
从校园步入职场，从学生的角色转换成职场工作者。拿到辞蹿蹿别谤，订立劳动合同应该注意些什么？劳动合同中又应当包含哪些条款呢？职场新人们注意啦！这些问题你要弄清楚↓↓↓签订劳动合同要注意以下事项01为什么要签订劳动合同？《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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四月
12
应聘者的心理准备
应聘者的心理准备1、社会需求。首先，要了解职业的社会需求及行业发展的趋势，哪些行业处于发展上升时期，哪些处于发展平稳时期，哪些将会出现收缩或下降趋势，要作一个比较，选出自己所希望参与的领域，其次，在作出选择之前，多搜集一些相关资料，以便择优而选。2、职业选择。选择最熟悉的行业和自己最熟悉的职业，这样才有可能全身心的投入到工作中去，才有可能有所发展，有...
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